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自考生毕业后会涨薪是真的吗?

发布时间:2022-05-05 14:25

作为上班族的一员,说到工资就那就不困了。毕竟,金钱可是我们工作的巨大动力之一!

所以,今天我们就来谈谈工资上涨的话题~

自考生毕业后会涨薪是真的吗?

01自考生毕业后会涨薪是真的吗?

自考毕业后能涨薪吗?相信自考的小伙伴也很关心这个问题。

答案是:能!

这不是胡编乱造的吹牛,而是有正式文件的!

《高等教育自学考试暂行条例》第七章第三十二条:自考毕业后的工资待遇,非在职人员录取后,和普通高等学校同类毕业生相同。

在职人员工资低于普通高校同类毕业生的,自取得毕业证书之日起按照普通高校同类毕业生工资标准执行。

简单来说就是要求:自考考生的工资要和普通全日制毕业生一样!

不仅如此,今年还出台了各种文件,要求各单位和企业在招聘时不要歧视非全日制学历!

国家公务员考试和事业单位编制考试,也明确欢迎非全日制毕业生报考!

这里提到的非全日制学历,包括自学考试、成人高考、国家开放大学、网络教育等!

因此,我们自考考生拿到毕业证,可以大胆要求加薪!如果原单位没有得到应有的加薪待遇,也可以选择考虑其他可能性。

02自考毕业能涨多少工资?

2021年全国高校毕业生高达909万!比2020年多了35万人。自2011年以来,这一数字每年都在同比增长!

因此,职场竞争日益激烈!就像今年流行的一个词:内卷~

学历在招聘中的重要性再次成为社会热点,引起了很多人的讨论和关注!

以2021年应届毕业生求职数据为例,根据国家统计局数据,大专学历平均比高中(中专)月薪高890元!本科学历月薪比大专学历高1500元!

研究表明,学历越高,签约月薪≥预期月薪的比例越高。也就是说,学历越高,工资越高。

一般来说,通过自学考试获得本科文凭后,我们的工资会相应上涨。

根据权威招聘网站发布的数据,本科生的期望月薪主要集中在5000-8000和8000-10000之间。

而实际的签约工资,也就是我们与企业签订劳动合同时,约定的月薪。本科及以下学历,也有很大差距。

2021年大专及以下学历平均起薪4448元,比2020年平均起薪2%-3%。本科约5809元,比去年平均增长6%-7%。

由此可见,本科学历起薪的增长率和比例也大大超过了大专以下学历。在某种程度上,学历确实意味着我们有信心获得高薪。

本科毕业后能涨多少工资?一个取决于我们工作城市的平均工资水平,另一个取决于我们自己的行动。

根据调查,超过一半的自考生认为,有了自考毕业证书,工资待遇就和统招毕业生差别不大。

其中,38%的自考生在自考一年内换了新工作。这一波换工作的人中,43%以上,工资涨幅超过2000元!

也就是说,自考生在拿到毕业证之前,迫不及待地想通过跳槽来提高工资。

知识就是力量!更是我们自信的源泉!

03自考生加薪的方法。

在参加自考的人群中,43%是基层员工,33%的初级管理者。

我们大多数人都希望通过自考提高学历,从而获得更好的工作机会或晋升和加薪。

这也是我们大多数人最实用的自考学历!

因此,大胆地向公司提出提高工资的想法。一般来说,公司在综合考虑各种因素后回复。

如果公司不同意加薪,我们也可以跳槽!有了本科文凭,跳槽会容易很多。

此外,我们还可以通过公务员、事业单位编制、教师等考试进入体制。不得不说,体制内的工作岗位和工资水平远高于私营企业。

而且,不仅规范的企业会根据学历来定工资。即使在机关事业单位,基本上也是按学历定工资的。本科工资会比专科高一级。

因此,近年来,越来越多的人加入了自考的行列。

根据《2021大学生就业力研究报告》,大专生和本科生有很强的提升学历的意愿!

可见社会对学历的重视程度有所提高!

相比之下,本科学历确实比大专以下学历更明显,找工作的优势更明显!没有本科学历,无形中会失去很多理想的工作机会。

当然,高学历不一定能事业成功,很多没有学历的人也能创业成功。

但在当今社会,这种概率实在太小了。在我们熟悉的企业家中,像罗永浩这样的高中毕业生应该是唯一一个。

即使是罗永浩,他自己的公司在招聘时也会设定学历门槛。

学历意味着选择,学历越高,选择越多。找好工作的机会越多,上升空间越大,发展速度越快!工资涨幅越大!

福建省2020年自考报名至毕业全流程

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