自考生毕业后会涨薪是真的吗？

作为上班族的一员，说到工资就那就不困了。毕竟，金钱可是我们工作的巨大动力之一！

所以，今天我们就来谈谈工资上涨的话题~

01自考生毕业后会涨薪是真的吗？

自考毕业后能涨薪吗？相信自考的小伙伴也很关心这个问题。

答案是：能！

这不是胡编乱造的吹牛，而是有正式文件的！

《高等教育自学考试暂行条例》第七章第三十二条：自考毕业后的工资待遇，非在职人员录取后，和普通高等学校同类毕业生相同。

在职人员工资低于普通高校同类毕业生的，自取得毕业证书之日起按照普通高校同类毕业生工资标准执行。

简单来说就是要求：自考考生的工资要和普通全日制毕业生一样！

不仅如此，今年还出台了各种文件，要求各单位和企业在招聘时不要歧视非全日制学历！

公务员考试和事业单位编制考试，也明确欢迎非全日制毕业生报考！

这里提到的非全日制学历，包括自学考试、成人高考、开放大学、网络教育等！

因此，我们自考考生拿到毕业证，可以大胆要求加薪！如果原单位没有得到应有的加薪待遇，也可以选择考虑其他可能性。

02自考毕业能涨多少工资？

2021年全国高校毕业生高达909万！比2020年多了35万人。自2011年以来，这一数字每年都在同比增长！

因此，职场竞争日益激烈！就像今年流行的一个词：内卷~

学历在招聘中的重要性再次成为社会热点，引起了很多人的讨论和关注！

以2021年应届毕业生求职数据为例，根据统计局数据，大专学历平均比高中(中专)月薪高890元！本科学历月薪比大专学历高1500元！

研究表明，学历越高，签约月薪≥预期月薪的比例越高。也就是说，学历越高，工资越高。

一般来说，通过自学考试获得本科文凭后，我们的工资会相应上涨。

根据权威招聘网站发布的数据，本科生的期望月薪主要集中在5000-8000和8000-10000之间。

而实际的签约工资，也就是我们与企业签订劳动合同时，约定的月薪。本科及以下学历，也有很大差距。

2021年大专及以下学历平均起薪4448元，比2020年平均起薪2%-3%。本科约5809元，比去年平均增长6%-7%。

由此可见，本科学历起薪的增长率和比例也大大超过了大专以下学历。在某种程度上，学历确实意味着我们有信心获得高薪。

本科毕业后能涨多少工资？一个取决于我们工作城市的平均工资水平，另一个取决于我们自己的行动。

根据调查，超过一半的自考生认为，有了自考毕业证书，工资待遇就和统招毕业生差别不大。

其中，38%的自考生在自考一年内换了新工作。这一波换工作的人中，43%以上，工资涨幅超过2000元！

也就是说，自考生在拿到毕业证之前，迫不及待地想通过跳槽来提高工资。

知识就是力量！更是我们自信的源泉！

03自考生加薪的方法。

在参加自考的人群中，43%是基层员工，33%的初级管理者。

我们大多数人都希望通过自考提高学历，从而获得更好的工作机会或晋升和加薪。

这也是我们大多数人实用的自考学历！

因此，大胆地向公司提出提高工资的想法。一般来说，公司在综合考虑各种因素后回复。

如果公司不同意加薪，我们也可以跳槽！有了本科文凭，跳槽会容易很多。

此外，我们还可以通过公务员、事业单位编制、教师等考试进入体制。不得不说，体制内的工作岗位和工资水平远高于私营企业。

而且，不仅规范的企业会根据学历来定工资。即使在机关事业单位，基本上也是按学历定工资的。本科工资会比专科高一级。

因此，近年来，越来越多的人加入了自考的行列。

根据《2021大学生就业力研究报告》，大专生和本科生有很强的提升学历的意愿！

可见社会对学历的重视程度有所提高！

相比之下，本科学历确实比大专以下学历更明显，找工作的优势更明显！没有本科学历，无形中会失去很多理想的工作机会。

当然，高学历不一定能事业成功，很多没有学历的人也能创业成功。

但在当今社会，这种概率实在太小了。在我们熟悉的企业家中，像罗永浩这样的高中毕业生应该是唯一一个。

即使是罗永浩，他自己的公司在招聘时也会设定学历门槛。

学历意味着选择，学历越高，选择越多。找好工作的机会越多，上升空间越大，发展速度越快！工资涨幅越大！