招聘单位对自考学历是什么态度?

自考是高等教育的一种形式，也是国家承认的学历。在当今社会，自考的认可度也越来越高。但是，部分考生对自考学历持怀疑态度，毕竟有些公司认同自考学历。

那么，招聘单位对自考学历是什么态度?今天我们一起来了解一下吧。

招聘单位对自考学历是什么态度?

从很多方面来看，自考生甚至比统一招生还要优秀。自考生在学习过程中的压力创造了自考生坚毅的性格特征。更重要的是，一些自考生在工作时参加自考，这些学生在获得毕业证书时积累了几年的工作经验。

此外，如果自考生在学习过程中参加一些资格考试，那么这些自考生绝对是优秀的，文凭+技能+经验是统招生所不及的。如果企业了解自考生的优势而把自考生拒之门外的话，那么这样的企业也就没必要去了。

但也有考生质疑，既然是国家承认的学历，那为何在一些考试的报考资格中要限制自考生呢?为何一些单位招聘不要自考生呢？

这涉及到对后一方面的理解，这种理解应该是这样的：一些行业对于从业人员的基本条件有其特殊考虑，

因此，对参加考试的资格有一些具体的规定是可以理解的，有些企业在招聘时选择学历属性，只是企业自主招聘人才的行为，而不是歧视某一学历。

事实上，据我们所知，社会上仍有相当多的考生可以参加考试。相当一部分自考生现在工作得很好，而且很多还是本单位的骨干，这也是事实。

自考主要针对在职人员，主要针对在职人员通过自考提升自身的文化素养、能力水平和职业技能。从自考的历史上来看，有很多在岗位上通过自学成才，逐步成为 单位业务骨干或者企业、行业领导者的例子。我们希望每一个自考生都向这些成功者学习，以他们为榜样，踏踏实实地在岗位上建功立业。